Sobre CoachTrigger - com Sundbybergs Stadsnät COO Mats Silbermann
Quem é você e qual é a sua função atual?
Meu nome é Mats Silbermann, e sou o Chefe de Negócios e Produção da Sundbybergs Stadsnät em Estocolmo. Sundbybergs Stadsnat é uma empresa municipal. A nossa missão é gerir a infraestrutura de fibra e a rede pública de fibra na cidade de Sundbyberg, na Suécia. Além disso, Sundbybergs Stadsnät oferece serviços de banda larga através dos nossos parceiros aos residentes de Sundbyberg. Tenho uma equipe de 14 funcionários na organização.
Por que você decidiu começar a usar o Coachtrigger?
A razão pela qual decidi experimentar o Coachtrigger foi para fornecer à minha equipe maior visibilidade of their daily activities and to enhance their understanding of how their individual contributions align with the company’s overarching objectives. Furthermore, I wanted to ensure transparência e permitir que a equipe atinja seus objetivos pessoais. Além disso, pretendi implementar um conceito que chamo de “self-leadership,” o que implica que cada indivíduo assuma a responsabilidade por alcançar seus objetivos pessoais. Agora vamos começar a usar o CoachTrigger performance coaching team. They will communicate with my employees inside our Coachtrigger, and help me to develop each individual from every employee’s individual needs. This will be very exciting.
Que resultados você alcançou com o Coachtrigger até o momento?
Os resultados que vimos até agora são que os funcionários estão mais conscientes das suas tarefas diárias e têm uma visão mais atitude orientada para objetivos em relação ao seu trabalho. Além disso, temos uma compreensão clara das diferenças de carga de trabalho entre cada membro da equipe. Depois de adicionarmos os treinadores de desempenho do CoachTrigger para se comunicarem com nossos funcionários dentro do aplicativo, vemos também que os funcionários estão muito mais positivos, motivados e interessados em seu próprio desenvolvimento.
Por que você recomenda que outras pessoas usem o Coachtrigger?
It is crucial for all employees to be aware of their own performance and how they contribute to the company’s overall goals. They must understand that they are an integral part of the team’s success. CoachTrigger capacita os gerentes a supervisionar o desempenho diário e apoiar sua equipe para alcançar resultados mais eficientes e produtivos. Com sua própria equipe de treinadores de desempenho, estou ansioso para ver meus funcionários prosperar e melhorar, sem que eu, como gestor, precise fazer essa comunicação diária.
Conclusão
Concluindo, Mats Silbermann destaca a impacto transformador do CoachTrigger dentro de sua organização. Ao aumentar a visibilidade das atividades diárias, alinhando as contribuições individuais com objetivos abrangentes e promovendo uma cultura de autoliderança, o CoachTrigger impulsionou sua equipe em direção a maior produtividade e desempenho.
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