Über CoachTrigger – mit Sundbybergs Stadsnät COO Mats Silbermann
Wer sind Sie und was ist Ihre aktuelle Funktion?
Ich heiße Mats Silbermann, und ich bin Leiter für Geschäft und Produktion bei Sundbybergs Stadsnät in Stockholm. Sundbybergs Stadsnät ist ein kommunales Unternehmen. Unser Auftrag besteht darin, die Glasfaserinfrastruktur und das öffentliche Glasfasernetz in der Stadt Sundbyberg in Schweden zu verwalten. Darüber hinaus bietet Sundbybergs Stadsnät den Einwohnern von Sundbyberg über unsere Partner Breitbanddienste an. Ich habe ein Team von 14 Mitarbeitern in der Organisation.
Warum haben Sie sich entschieden, Coachtrigger zu nutzen?
Der Grund, warum ich mich für Coachtrigger entschieden habe, war, meinen Mitarbeitern Folgendes zu bieten: bessere Sichtbarkeit of their daily activities and to enhance their understanding of how their individual contributions align with the company’s overarching objectives. Furthermore, I wanted to ensure Transparenz und ermöglichen den Mitarbeitern, ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Darüber hinaus wollte ich ein Konzept umsetzen, das ich bezeichne als “self-leadership,” was bedeutet, dass jeder Einzelne die Verantwortung für die Erreichung seiner persönlichen Ziele übernimmt. Nun beginnen wir mit der CoachTrigger performance coaching team. They will communicate with my employees inside our Coachtrigger, and help me to develop each individual from every employee’s individual needs. This will be very exciting.
Welche Ergebnisse haben Sie bisher mit Coachtrigger erzielt?
Die Ergebnisse, die wir bisher gesehen haben, sind, dass die Mitarbeiter sich ihrer täglichen Aufgaben bewusster sind und eine zielorientierte Einstellung gegenüber ihrer Arbeit. Darüber hinaus haben wir ein klares Verständnis für die Unterschiede in der Arbeitsbelastung jedes Teammitglieds. Nachdem wir die Leistungstrainer von CoachTrigger hinzugefügt haben, um mit unseren Mitarbeitern innerhalb der App zu kommunizieren, sehen wir auch, dass die Mitarbeiter viel positiver, motivierter und an ihrer eigenen Entwicklung interessierter sind.
Warum empfehlen Sie anderen, Coachtrigger zu verwenden?
It is crucial for all employees to be aware of their own performance and how they contribute to the company’s overall goals. They must understand that they are an integral part of the team’s success. CoachTrigger befähigt Manager, die tägliche Leistung zu überwachen und ihre Mitarbeiter dabei zu unterstützen, effizientere und produktivere Ergebnisse zu erzielen. Mit ihrem eigenen Team von Leistungstrainern freue ich mich darauf, meine Mitarbeiter zu sehen gedeihen und sich verbessern, ohne dass ich als Manager diese tägliche Kommunikation durchführen muss.
Abschluss
Abschließend betont Mats Silbermann die transformative Wirkung von CoachTrigger innerhalb ihrer Organisation. Indem wir die Transparenz der täglichen Aktivitäten erhöhen, individuelle Beiträge mit übergeordneten Zielen in Einklang bringen und eine Kultur der SelbstführungCoachTrigger hat seinem Team zu mehr Produktivität und Leistung verholfen.
If you’re seeking to elevate your team’s performance and unlock their full potential, consider exploring TrainerTrigger. Mit seiner kraftvollen Leistungscoaching-Team Und benutzerfreundliche Plattformkönnen Sie eine mehr Zielorientiert Und transparentes Arbeitsumfeld, where every employee understands their role in driving organizational success. Discover how CoachTrigger can revolutionize your team’s performance and productivity. Take the first step towards empowering your employees and achieving your business objectives today.
