À propos de CoachTrigger – avec Mats Silbermann, COO de Sundbybergs Stadsnät
Qui êtes-vous et quel est votre rôle actuel ?
Mon nom est Mats Silbermann, et je suis responsable des affaires et de la production chez Sundbybergs Stadsnät à Stockholm. Sundbybergs Stadsnat est une entreprise municipale. Notre mission est de gérer l'infrastructure fibre et le réseau public fibre de la ville de Sundbyberg en Suède. De plus, Sundbybergs Stadsnät propose des services haut débit via nos partenaires aux habitants de Sundbyberg. J'ai une équipe de 14 employés dans l'organisation.
Pourquoi avez-vous décidé de commencer à utiliser Coachtrigger ?
La raison pour laquelle j'ai décidé d'essayer Coachtrigger était de fournir à mon personnel une plus grande visibilité de leurs activités quotidiennes et d'améliorer leur compréhension de la manière dont leurs contributions individuelles s'alignent sur les objectifs généraux de l'entreprise. De plus, je voulais m'assurer transparence et permettre au personnel d’atteindre ses objectifs personnels. De plus, j'avais pour objectif de mettre en œuvre un concept que j'appelle « leadership personnel » ce qui implique que chaque individu assume la responsabilité d’atteindre ses objectifs personnels. Nous allons maintenant commencer à utiliser le EntraîneurDéclencheur équipe de coaching de performance. Ils communiqueront avec mes employés au sein de notre Coachtrigger et m'aideront à développer chaque individu à partir des besoins individuels de chaque employé. Ce sera très excitant.
Quels résultats avez-vous obtenus avec Coachtrigger à ce jour ?
Les résultats que nous avons constatés jusqu'à présent sont que le personnel est plus conscient de ses tâches quotidiennes et a plus de attitude axée sur les objectifs envers leur travail. De plus, nous comprenons clairement les différences de charge de travail entre chaque membre de l’équipe. Après avoir ajouté les coachs de performance de CoachTrigger pour communiquer avec nos employés dans l'application, nous constatons également que les employés sont beaucoup plus positifs, motivés et intéressés par leur propre développement.
Pourquoi recommandez-vous aux autres d’utiliser Coachtrigger ?
Il est crucial que tous les employés soient conscients de leurs propres performances et de la manière dont ils contribuent aux objectifs globaux de l'entreprise. Ils doivent comprendre qu'ils sont un partie intégrante de la réussite de l'équipe. EntraîneurDéclencheur permet aux managers de superviser les performances quotidiennes et d’aider leur personnel à obtenir des résultats plus efficaces et plus productifs. Avec leur propre équipe de coachs de performance, j'ai hâte de voir mes employés prospérer et s'améliorer, sans que moi, en tant que manager, ayez besoin de faire cette communication quotidienne.
Conclusion
En conclusion, Mats Silbermann souligne le impact transformateur de CoachTrigger au sein de leur organisation. En améliorant la visibilité des activités quotidiennes, en alignant les contributions individuelles sur les objectifs généraux et en favorisant une culture de leadership personnel, CoachTrigger a propulsé son équipe vers une plus grande productivité et performance.
Si vous cherchez à améliorer les performances de votre équipe et à libérer tout son potentiel, envisagez d'explorer CoachTrigger. Avec son puissant équipe de coaching de performance et plateforme conviviale, vous pouvez cultiver davantage orienté vers un objectif et environnement de travail transparent, où chaque employé comprend son rôle dans la réussite de l'organisation. Découvrez comment CoachTrigger peut révolutionner les performances et la productivité de votre équipe. Faites le premier pas vers l’autonomisation de vos employés et la réalisation de vos objectifs commerciaux dès aujourd’hui.
