Étude de cas gratuite

Une étude gratuite de la performance de vos employés

Toutes les entreprises, de 50 employés jusqu’aux grandes entreprises internationales, souffrent de différents problèmes de performance de leurs employés. Stress, manque d’énergie positive, non-atteinte des objectifs, mauvaise gestion du temps et des tâches, routines internes complexes… la liste est longue des problèmes de performance modernes au quotidien des employés. 

Nous vous proposons une étude de cas gratuite où nous interrogeons les opinions des managers et de vos employés et élaborons un rapport dans lequel nous avons cartographié la situation de performance de vos employés et comment elle peut être améliorée. 

Un premier appel vidéo

Je suis le fondateur de CoachTrigger et je travaille avec mon propre modèle de coaching de performance individuelle depuis 1998. 

J'espère que vous êtes intéressé à me consacrer du temps pour voir comment nous pouvons vous aider à améliorer le bien-être et la productivité de vos employés de notre nouvelle manière moderne.

Cordialement

Peter Redrin – Fondateur et PDG
CoachTrigger International 

Quelques commentaires de clients

"En tant que COO, cela a été une révélation de voir nos employés travailler avec Coachtrigger. Les rapports et la compréhension que je reçois de chaque individu sont incroyables. Les employés sont maintenant beaucoup plus positifs, énergiques et intéressés à développer leur journée de travail. Le 24/7 Le soutien de Coachtrigger a également été incroyable."
Mats Silberman
Mats Silbermann
Directeur de l'exploitation, Sundbybergs Stadsnät
"Nous venons tout juste de commencer à utiliser CoachTrigger comme outil de coaching commercial avec certains de nos clients. Nos coachs aiment le tableau de bord et la façon dont ils peuvent suivre et communiquer avec chaque client au sein de la plateforme. Nos coachs et nos clients ont d'abord un point positif. impression et voir la valeur. "​
Kevin Hayler
Kévin Hayler
Fondateur et PDG, Sales Made Easy

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