Leistungsumfrage

Willkommen zu unserem Performance Fragebogen

Bitte beantworten Sie alle Fragen so wahrheitsgetreu wie möglich, denn Ihre Antworten sind wichtig.

 

 
Leistungsbefragung Mitarbeiter
Wie zufrieden sind Sie heute mit Ihrer Arbeitssituation?
Haben Sie klare Zielvorgaben, die Sie wöchentlich / monatlich erreichen wollen?
Haben Sie das Gefühl, dass Ihre Ziele leicht zu erreichen sind?
Haben Sie das Gefühl, dass Sie Ihr Zeitmanagement perfekt einsetzen?
Haben Sie das Gefühl, dass Sie alle Fähigkeiten besitzen, die Sie brauchen, um erfolgreich zu sein?
Haben Sie das Gefühl, dass es effizient ist, allen internen Routinen und Arbeitsabläufe zu folgen?
Haben Sie das Gefühl, dass Ihr Arbeitsalltag Spielraum für Verbesserungen hat?
Haben Sie das Gefühl, dass Sie an jedem Arbeitstag über ein hohes Maß an positiver Energie verfügen?
Empfinden Sie während Ihres Arbeitstages wegen etwas Frustration?
Haben Sie das Gefühl, dass Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrem Vorgesetzten haben?
Haben Sie das Gefühl, dass Sie ein gutes Verhältnis zu Ihren Arbeitskollegen haben?
Haben Sie das Gefühl, dass Sie gute Beziehungen zu allen Ihren Kunden haben?
Empfinden Sie während Ihres Arbeitstages irgendwann negativen Stress?
Haben Sie das Gefühl, dass das Unternehmen Ihnen ausreichend Motivation und positives Coaching bietet?
Haben Sie das Gefühl, dass das Unternehmen Sie ausreichend in den notwendigen Fähigkeiten schult?
Gibt es in Ihrem Unternehmen für Sie einen individuellen Entwicklungsplan?
Sind Sie daran interessiert, sich im Rahmen eines strukturierten Programms weiter zu entwickeln?
Wären Sie offen für den Kontakt mit einem externen Coach, der Sie unterstützt?