In dieser Lektion lernen Sie die verschiedenen Rollentypen innerhalb von CoachTrigger kennen.
Für weitere Informationen besuchen Sie: https://coachtrigger.com/knowledge-base/how-can-i-add-or-edit-a-role/
Kapitel 1: Erste Schritte als Administrator
Für ein reibungsloses Erlebnis ist es entscheidend, mit CoachTrigger richtig anzufangen. In diesem Kapitel führen wir Sie durch die ersten Schritte beim Zugriff auf CoachTrigger auf unserer Website. Am Ende dieses Kapitels sind Sie bereit, selbstbewusst in die Plattform einzutauchen. Weitere Informationen finden Sie unter: https://coachtrigger.com/knowledge-base/how-to-log-in-to-the-coachtrigger-app-as-a-manager/
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Kapitel 2: Erkunden des Einstellungsfensters
Als Nächstes tauchen wir in das Einstellungsfenster ein, wo die wahre Magie passiert. Hier konfigurieren Sie die Einzelheiten Ihrer Organisation, vom Hinzufügen neuer Benutzer und Teams bis hin zum Zuweisen von Rollen und Aktivitäten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Benutzer und Teams hinzufügen und sicherstellen, dass alle richtig kategorisiert und einsatzbereit sind. Sie erfahren, wie Sie Rollen zuweisen und bearbeiten, die Ihren Organisationsanforderungen entsprechen, und wie Sie Aktivitäten hinzufügen, die Ihren Zielen entsprechen. Wir erkunden auch Ihre Berichtstools und -bibliothek und führen Sie durch die Verwendung des Kalenders, damit Sie alles im Auge behalten. Wenn Sie diese Einstellungen beherrschen, können Sie die Plattform perfekt an die Anforderungen Ihrer Organisation anpassen.
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Kapitel 3: Nutzen Sie Ihr Lernpanel
Wenden wir uns nun dem Learning Panel zu, Ihrem zentralen Ort für die Verwaltung von Bildungsinhalten. In diesem Abschnitt geht es darum, das Lernerlebnis für Ihr Team zu verbessern! Hier können Sie Kurse und Lernmodule hochladen und organisieren, sodass Ihr Team leicht darauf zugreifen kann. Die Überwachung dieser Kurse ist von entscheidender Bedeutung. Wir zeigen Ihnen, wie Sie den Fortschritt und die Leistung im Auge behalten und sicherstellen, dass Ihre Benutzer die Inhalte effektiv nutzen. Am Ende dieses Kapitels sind Sie in der Lage, eine ansprechende Lernumgebung zu schaffen.
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Kapitel 4: Unser Coaching-Konzept
Dieses Kapitel bietet einen Überblick, in dem Sie alles von Teams und Benutzern bis hin zu Leistungsmetriken und Protokollen verwalten. Wir gehen die Dashboard-Funktionen durch und helfen Ihnen zu verstehen, wie Sie Teams und Benutzer effektiv auswählen und verwalten. Sie lernen, wie Sie den Leistungsmesser, ein wichtiges Tool zur Fortschrittsverfolgung, und die Protokolltabelle, in der alle wichtigen Aktivitäten und Ereignisse aufgezeichnet werden, lesen und verwenden.
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